2-stündiger Online-Kurs

Change Management Essentials

Entdecken Sie in unserem 2-stündigen Online-Kurs "Change Management Essentials" die Bedeutung des Change Managements für den Erfolg von Projekt und Organisation. Verstehen Sie die Auswirkungen von Veränderungen auf das Individuum und die Wirksamkeit verschiedener Ansätze je Szenario. Gewinnen Sie so den besten Einstieg, um Change Management ganzheitlich zu verstehen und Handlungsfelder in Ihrer Organisation zu identifizieren und zu greifen. Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Berater:innen und erhalten Sie einen direkten Einblick in reale Praxissituationen.

Foto eines Chamäleon, das auf einem Stock sitzt | Change Management

Zielgruppe

Change Management-Interessierte
(Angehende) Change Manager
Beteiligte an aktuellen Veränderungsprojekten

Voraussetzungen

Es sind keine fachlichen Voraussetzungen notwendig

Ablauf

2-stündiger Online-Kurs

Alle Termine

28.11.2024, 15:00 - 17:00 Uhr

90,00 € (zzgl. MwSt.)

Online

12.12.2024, 15:00 - 17:00 Uhr

90,00 € (zzgl. MwSt.)

Online

05.02.2025, 14:00 - 16:00 Uhr

90,00 € (zzgl. MwSt.)

Online

08.04.2025, 15:00 - 17:00 Uhr

90,00 € (zzgl. MwSt.)

Online

03.06.2025, 15:00 - 17:00 Uhr

90,00 € (zzgl. MwSt.)

Online

Offizielles Tiba-Zertifikat

Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein offizielles Zertifikat der Tiba Business School - in Form eines digitalen Badges, den Sie beispielsweise über LinkedIn oder auf Ihrem Lebenslauf teilen können und der Ihre neu erworbenen Kompetenzen untermauert.

Und so geht es weiter ...

Holistic Change Management® Fundamentals

Holistic Change Management® Advanced

Holistic Change Management® Experts

Ihre Trainer:innen

Portrait des Trainers

Kiana Khandan Nemati

FAQs

Gibt es eine Zertifizierung oder Teilnahmebescheinigung?

Welche Leistungen sind im Preis enthalten?

Was benötige ich für die Teilnahme am Online-Training?

Wann erhalte ich meine Rechnung?

Gibt es Rabatt-Konditionen für Firmenkunden?

Blogs zum Thema

Radical Collaboration® – Ein Weg zur kulturellen Transformation in Unternehmen

Die Change Management-Grundlagen