Zielgruppe
- Führungskräfte und Change Leader
- Change Manager und Change Management-Interessierte
Voraussetzungen
Es gibt keine Voraussetzungen.
Ablauf & Inhalte
1 Trainingstag (á 8 Stunden) mit 3 Modulen:
- Modul 1: The Science of Change
- Modul 2: Core Change Principles
- Modul 3: Leading Change Framework
Abschlussprüfung (Exam)
Ihre Vorteile
Aufbau von Change-Kompetenzen
Am Ende des Trainings beherrschen Sie die Grundlagen zu Kotters Change Leadership-Ansatz – einer weltweit anerkannten Change-Methode. Damit haben Sie den ersten Schritt in Richtung Change Leader gemacht.
Brücke zwischen Theorie & Praxis
Sie bekommen nicht nur theoretisches Wissen vermittelt. Anhand von realen Erfolgsgeschichten und dank eines Aktionsplans als Leitfaden entdecken Sie erste Wege, die Theorie erfolgreich in der Praxis anzuwenden.
Zugang zur Kotter Community
Nach Abschluss des Trainings erhalten Sie automatisch einen kostenlosen 18-monatigen Zugang zur exklusiven Online-Kotter-Community. Dort können Sie Ihr Wissen vertiefen und sich mit anderen Kotter Change Experts austauschen.
Offizielles Zertifikat von Kotter Training
Nach erfolgreicher Absolvierung dieses Trainings erhalten Sie ein offizielles Zertifikat in Form eines digitalen Badges, den Sie bspw. über LinkedIn oder auf Ihrem Lebenslauf teilen können.
Entdecken Sie Kotters Change Leadership-Ansatz
In unserer Broschüre geben wir Ihnen einen Einblick in die 8 „Accelerators“ sowie die 4 Kernprinzipien von Kotters Change-Modell. Entdecken Sie außerdem die darauf basierenden Kotter Trainings, für die Tiba lizenzierter Anbieter im DACH-Raum sowie Spanien ist.
Jetzt entdeckenUnsere Partner
Als lizenzierter Anbieter im DACH-Raum und in Spanien bieten wir Zugang zu Kotters weltweit anerkanntem Change Leadership-Ansatz und den dazugehörigen Kotter-Zertifizierungstrainings.
Und so geht es weiter ...
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