Zielgruppe
- Change Management-Interessierte
- Angehende Change Manager
- Change Agents
- Mitglieder oder Leiter von Change Management und Projektteams
- Beteiligte an aktuellen Veränderungsprojekten
Voraussetzungen
Wir empfehlen Interesse an Change Management
Ablauf
- Virtueller Kick-off (3 Stunden)
- Trainingstag virtuell oder in Präsenz (8 Stunden)
- Virtuelles Follow-up (3 Stunden)
Alle Termine
Ihre Vorteile
Echte Praxiserfahrung
Sie profitieren von jahrelanger Erfahrung unserer hochqualifizierten Trainer:innen als aktive Berater:innen für Veränderungsprojekte jeglicher Art. Sie erlangen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Einblicke aus der realen Geschäftswelt.
Individuelle Lernreise
Sie möchten Ihr Wissen flexibel aufbauen? Unsere Change Management-Lernreise ist individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sie entscheiden selbst, wann und wie Sie lernen. Selbstlernphasen und praxisnahe Trainingseinheiten sorgen für Abwechslung und effektives Lernen.
Direkter Lerntransfer
Sie lernen, bewährte Methoden unmittelbar einzusetzen, um den Erfolg von Veränderungsprojekten zu steigern und Herausforderungen souverän zu meistern. Denn wir legen großen Wert darauf, Inhalte nicht nur theoretisch zu vermitteln, sondern auch in realen Szenarien anzuwenden.
Offizielles Tiba-Zertifikat
Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein offizielles Zertifikat der Tiba Business School - in Form eines digitalen Badges, den Sie beispielsweise über LinkedIn oder auf Ihrem Lebenslauf teilen können und der Ihre neu erworbenen Kompetenzen untermauert.
Entdecken Sie das Tiba Holistic Change Management®
Entdecken Sie in unserer Broschüre die Grundlagen des Change Managements, lernen Sie den Tiba Holistic Change Management®-Ansatz kennen und erfahren Sie mehr über die Bedeutung des Faktors Mensch im Change.
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