Inhouse Training
Holistic Change Management® Fundamentals
Unser Holistic Change Management® Fundamentals Training vermittelt Teilnehmenden unverzichtbare Grundlagen, um Veränderungen nachhaltig zu gestalten. Sie entdecken bewährte Modelle wie beispielsweise das Prosci® ADKAR®-Modell, lernen Veränderungen und deren Auswirkungen auf Mensch und Organisation zu verstehen und pro aktiv Barrieren zu überwinden. Egal, ob die Teilnehmenden ein Change Management-Neuling sind oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben – Mit diesem Training starten Teilnehmende ihre Reise auf dem Weg zu einem strukturierten Wandel!
Zielgruppe
- Change Management-Interessierte
- Angehende Change Manager
- Change Agents
- Mitglieder oder Leitende von Change Management und Projektteams
- Beteiligte an aktuellen Veränderungsprojekten
Voraussetzungen
Wir empfehlen Interesse an Change Management
Ablauf
- Virtueller Kick-off (3 Stunden)
- Trainingstag virtuell oder in Präsenz (8 Stunden)
- Virtuelles Follow-up (3 Stunden)
Echte Praxiserfahrung
Teilnehmende profitieren von jahrelanger Erfahrung unserer hochqualifizierten Trainer:innen als aktive Berater:innen für Veränderungsprojekte jeglicher Art. Sie erlangen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Einblicke aus der realen Geschäftswelt.
Individuelle Lernreise
Unsere Change Management-Lernreise ist individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten. Die Teilnehmenden entscheiden selbst, wann und wie sie lernen. Selbstlernphasen und praxisnahe Trainingseinheiten sorgen für Abwechslung und effektives Lernen.
Direkter Lerntransfer
Teilnehmende lernen, bewährte Methoden unmittelbar einzusetzen, um den Erfolg von Veränderungsprojekten zu steigern und Herausforderungen souverän zu meistern. Denn wir legen großen Wert darauf, Inhalte nicht nur theoretisch zu vermitteln, sondern auch in realen Szenarien anzuwenden.