Inhouse Training
Selling your Case for Change
Teilnehmende lernen, wie sie eine inspirierende Vision entwerfen und üben Techniken, mit denen sie selbst die größten Skeptiker überzeugen können. Sie lernen, Einwände geschickt zu entkräften und ihre Argumente überzeugend zu präsentieren.
Zielgruppe
Führungskräfte, Change Leader und Manager sowie Change Management-Interessierte, die bereit sind, von der anfänglichen Dynamik zu einer konkreteren Umsetzung des Changes überzugehen oder ihr Change-Vorhaben vor wichtigen Stakeholdern präsentieren.
Voraussetzungen
- Es sind keine fachlichen Voraussetzungen notwendig, wir empfehlen jedoch eine Teilnahme am Training "Foundations of Change"
- Das Training sowie die Abschlussprüfung finden auf Englisch statt, wir empfehlen daher gute Englischkenntnisse
Ablauf
2 Module - Online in 2 Trainingstagen (á 4 Stunden), in Präsenz 1 Trainingstag (à 8 Stunden)
- Modul 1: Forming a Strategic Change Vision
- Modul 2: Enlisting a Volunteer Army to Gain Buy-in
Abschlussprüfung (Exam)
Lernformate
Multimedialer Unterricht, interaktive Gruppenarbeit, praktische Übungen und Zeit zur Reflexion
Ihr Vorteil
Teilnehmende lernen zielorientierte Visionen zu entwerfen und Skeptiker von ihrem Vorhaben zu überzeugen. Nach erfolgreicher Absolvierung erhalten sie Zugang zur exklusiven Online-Kotter-Community sowie einen digitalen Badge, der bspw. über LinkedIn geteilt werden kann.
Offizielles Zertifikat von Kotter Training
Nach erfolgreicher Absolvierung dieses Trainings erhalten Teilnehmende ein offizielles Zertifikat in Form eines digitalen Badges, der die neu gewonnen Kompetenzen untermauert.
Entdecken Sie Kotters Change Leadership-Ansatz
In unserer Broschüre geben wir Ihnen einen Einblick in die 8 „Accelerators“ sowie die 4 Kernprinzipien von Kotters Change-Modell. Entdecken Sie außerdem die darauf basierenden Kotter Trainings, für die Tiba lizenzierter Anbieter im DACH-Raum sowie Spanien ist.
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Als lizenzierter Anbieter im DACH-Raum und in Spanien bieten wir Zugang zu Kotters weltweit anerkanntem Change Leadership-Ansatz und den dazugehörigen Kotter-Zertifizierungstrainings.
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