Wir befähigen Organisationen, Lernen zur treibenden Kraft nachhaltiger Transformation zu machen.
Corporate Learning Consulting
Ganzheitliche Kompetenzentwicklung
Als Ihr Partner im Bereich Corporate Learning bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Teams und Ihrer Organisation. Unser Ansatz ist ganzheitlich, flexibel und individuell – wir entwickeln die passende Lösung für Sie, sei es durch einzelne (Standard-)Produkte oder integrierte Lernlösungen.
Ihr Partner für Corporate Learning
In unserer dynamischen Arbeitswelt ist eine stetige Weiterbildung und Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden unerlässlich. Ein hochwertiges Corporate Learning-Angebot ist von entscheidender Bedeutung, um Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, Talente zu binden und die Innovationskraft sowie Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu fördern. Wir denken „Lernen“ vom Ergebnis her - der Fokus liegt darauf, das Lernen so zu gestalten, dass es direkt auf konkrete Ergebnisse oder Ziele in Ihrem Unternehmen ausgerichtet ist.
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Unsere Corporate Learning-Leistungen
Beratung
Ob bei der Analyse von Lernbedarfen, der Auswahl passender Lernformate oder der Gestaltung individueller Learning Journeys – wir beraten Sie ganzheitlich und praxisnah. Dabei konzipieren und gestalten wir Ihre Weiterbildungsstrategie so, dass sie wirken. Damit Ihre Mitarbeitenden nicht nur für die Zukunft gewappnet sind, sondern ihr Potenzial voll entfalten.
Management
Mit dem Tiba Managed Training Service unterstützen wir Sie bei der Trainingsorganisation – von der Erstellung einer Jahresplanung über das Location und Teilnehmermanagement bis hin zum Reporting. Damit Sie Zeit und Kosten sparen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Mitarbeitenden.
Training
Ob fachliche Kompetenzen oder essenzielle Soft Skills – unsere Trainings decken alle zentralen Transformationskompetenzen ab. Dabei bieten wir vielfältige Formate: klassisch in Präsenz, als virtuelles Training, digital als Video, interaktiv im Workshop oder individuell im Coaching – immer praxisnah und direkt anwendbar.
Entdecken Sie jetzt unser komplettes Trainingsprogramm
Von Projekt-, Prozess- und Change Management über Organisationsentwicklung und agiles Mindset bis hin zu KI und Marketing – bei der Tiba bieten wir ein vielseitiges Portfolio an Trainings.
Jetzt entdeckenUnser ganzheitlicher Beratungsansatz
Unser ganzheitlicher Beratungsansatz nach dem Tiba-4-Achsenkreuz® skizziert vier entscheidende Erfolgsfaktoren, die in jeder Organisation eine Rolle spielen. Ursprünglich für den unternehmerischen Kontext konzipiert, findet dieser Ansatz ebenfalls Anwendung im Corporate Learning. Denn nur, wenn alle vier Dimensionen zusammenspielen, wird Lernen ganzheitlich, wirksam und zukunftsfähig.
Mensch & Mindset
Prozesse & Methoden
Technologie & Tools
Organisation & Kultur
Der Consulting-Prozess
Unsere Lernformate für Unternehmen
Blended Learning verbindet digitale und analoge Lernelemente und schafft es, eine langfristige Wirksamkeit Ihrer Weiterbildungsprogramme zu sichern. Dank unserer jahrelangen Expertise mit virtuellen und Live Trainings bieten wir Ihnen exklusive Beratungsdienstleistungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Blended Learning-Konzept, um Ihren Mitarbeitenden einen möglichst großen Mehrwert zu bieten und den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.
Live Trainings & Workshops
Unsere Live Trainings und Workshops fördern den persönlichen Austausch und sofortiges Feedback zwischen Trainern und Lernenden - für mehr Lerneffizienz.
Virtuelle Trainings
Unsere virtuellen Trainings ermöglichen Lernenden ein tiefes Eintauchen in ein Thema mit viel Interaktion und Kollaboration - für eine wirksame Verankerung.
Lernvideos
Unsere Lernvideos (E-Learnings) erstellen wir individuell für Ihr Unternehmen - für eine zeitgemäße, praxisnahe und visuelle Erklärung von Themen, selbst bei komplexer Natur.
Web-based Trainings
Unsere Web-based Trainings kombinieren verschiedene Medien (Texte, Animationen, Quiz etc.) und unterstützen so eine nachhaltige Vertiefung der Lerninhalte.
Spielbasierte Simulationen
In unseren Serious Games (Planspielen) bewegen sich Lernende innerhalb einer Spielumgebung, nehmen darin unterschiedliche Rollen an und lösen verschiedene Aufgaben – für einen direkten Praxistransfer.
Communities of Practice
Unsere CoPs bringen Mitarbeitende und Experten zusammen, um Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam Best Practices zu entwickeln – für nachhaltiges Lernen und gelebten Austausch im Arbeitsalltag.
Kundenstimmen
Aufbau einer Projektmanagementakademie
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Unternehmensweiter Aufbau von Change Management-Kompetenzen
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