Zahlreiche Studien zeigen, dass bis zu 70% aller Change-Projekte scheitern - Die Gründe hierfür sind vielfältig. In Reaktion auf diese Herausforderungen hat Dr. John Kotter seinen Change Leadership-Ansatz (früher bekannt als das 8-Stufen-Modell) entwickelt. In unserer Broschüre geben wir Ihnen einen Einblick in die 8 "Accelerators" sowie die 4 Kernprinzipien von Kotters Change-Modell. Entdecken Sie außerdem die darauf basierenden Kotter-Trainings, für die Tiba lizenzierter Anbieter im DACH-Raum sowie Spanien ist.