Das Prosci® Enterprise Change Management Bootcamp vermittelt Ihnen die notwendigen Maßnahmen für die erfolgreiche Implementierung von Change Management Methoden, -Prozessen, -Fähigkeiten und -Kompetenzen innerhalb Ihres Unternehmens.

Im Rahmen des praxisbezogenen Seminars erwerben Ihre Mitarbeiter:innen das Wissen und die Fähigkeiten, um erfolgreiche Veränderungsvorhaben zu steuern und Unternehmensergebnisse zu verbessern.

Ein Methodenupdate für alle Absolvent:innen mit einer Prosci® Change Practitioner Zertifizierung. Die 2021 aktualisierte und verbesserte Methode lässt sich noch spezifischer auf Ihr Projekt anwenden.

Mithilfe des IPMA® Level D Vorbereitungsseminars erlangen Sie ein vertieftes und reflektiertes Verständnis von Projektmanagement und sind optimal auf die IPMA® Level D Zertifizierungsprüfung vorbereitet. Im IPMA® Level C/B Vorbereitungsseminar werden bereits erlernte Methoden-, Organisations- und Führungskompetenz weiterentwickelt und verfeinert.

Im Rahmen des PMP® Vorbereitungsseminars werden Sie umfassend auf die Herausforderungen der PMP®-Zertifizierungsprüfung vorbereitet: Sie erlernen die Inhalte des PMBOK® Guide und werden online mit den typischen Fragestellungen und der Philosophie des PMI vertraut gemacht. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Ihrer Prüfungsanmeldung.

Der Projektmanagement Intensivkurs ermöglicht Ihnen einen umfassenden Einstieg in die Welt des Projektmanagements. Neben grundlegendem Fachwissen über Projektmanagement Prozesse, Methoden und Werkzeuge erlernen Sie zusätzlich die optimale Führung und Kommunikation als Projektmanager:in.

In unserem Training erfahren Sie alles über die Handlungsfelder der lateralen Führung: Macht, Verständigung und Vertrauen. Lernen Sie, wie Sie ohne formelle Weisungsbefugnis Ihr Team durch laterale Führung auf Augenhöhe zum Erfolg bringen – selbst in schwierigen lateralen Führungssituationen!

In diesem Training erfahren Sie alles über die entscheidenden Elemente der psychologischen Sicherheit – Vertrauen, Verantwortung, Verletzlichkeit und Verbindung. Das Ziel ist, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die durch Offenheit, Fehlerakzeptanz und eine respektvolle Zusammenarbeit im Team gekennzeichnet ist.

In unserem Resilienz Training erlernen Sie praxisnahe Techniken und bewährte Strategien, um Ihre Widerstandsfähigkeit zu steigern, Stress zu bewältigen und in herausfordernden Momenten gelassen zu bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, aus herausfordernden Situationen auch einen persönlichen Nutzen zu ziehen.

Im unserem Digital Leadership Training lernen Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter stärken, digitale Transformation meistern und virtuelle Zusammenarbeit optimieren können. Etablieren Sie eine agile, zukunftsorientierte Führungskultur in Ihrem Unternehmen!